Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçirilmesi
04/06/2011 tarihli ve
27954 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 632 sayılı KHK ile merkezi
yönetim kapsamında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü
maddesinin (B) fıkrası uyarınca çalışan sözleşmeli personel memur
kadrolarına atanmış, ancak mahalli idarelerde aynı kapsamda çalışan
sözleşmeli personel bu düzenlemenin dışında bırakılmıştır. Bu düzenleme
sonrasında, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49’uncu maddesine göre
mahalli idarelerde çalışan sözleşmeli personelin de memur kadrolarına
geçirilmesi yönündeki talepler sürekli olarak Birliğimize
iletilmektedir.
Ayrıca 04/04/2007 tarihli ve 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunla; belediyede çalışan üniversite mezunu geçici işçilerin bir kısmı sözleşmeli personel statüsüne geçirilmiş, bir kısmı ise kişisel tercih, kadro yetersizliği veya yönetimin takdiri ile sözleşmeli kadrolar yerine işçi kadrolarına atanmışlardır. Sözleşmelilerle aynı şartlarda çalışmaya başlamış bu personelin, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin çalışmaya kendilerinin de dâhil edilmesi talepleri bulunmaktadır.
Ayrıca 04/04/2007 tarihli ve 5620 sayılı Kamuda Geçici İş Pozisyonlarında Çalışanların Sürekli İşçi Kadrolarına veya Sözleşmeli Personel Statüsüne Geçirilmeleri, Geçici İşçi Çalıştırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunla; belediyede çalışan üniversite mezunu geçici işçilerin bir kısmı sözleşmeli personel statüsüne geçirilmiş, bir kısmı ise kişisel tercih, kadro yetersizliği veya yönetimin takdiri ile sözleşmeli kadrolar yerine işçi kadrolarına atanmışlardır. Sözleşmelilerle aynı şartlarda çalışmaya başlamış bu personelin, sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin çalışmaya kendilerinin de dâhil edilmesi talepleri bulunmaktadır.
Birlik Encümenimizce, belediye başkanlarından gelen talepler ve eşitlik ilkesi dikkate alınarak 5393 sayılı Kanunun 49’uncu maddesine göre sözleşmeli çalışan personel ve 5620 sayılı Kanunla sözleşmeli statüye geçirilemeyen üniversite mezunu işçilerin, memur kadrolarına alınmasının olumlu değerlendirilmesi nedeniyle, konuyla ilgili talep ve değerlendirme yazımız, Devlet Personel Başkanlığına iletilmiştir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder